Espace candidat : Détails de l'offre n° E044953

Poste et missions :

• Dans le cadre d’un emploi mutualisé, vous interviendrez auprès des comités départementaux pour assurer la gestion administrative, financière et le développement de projets au sein du milieu associatif, en binôme avec le comité régional. 
  
  MISSIONS PRINCIPALES 
  
  1. Gestion Administrative et Comptable 
  • Assurer la gestion budgétaire et comptable courante. 
  • Utiliser et administrer le logiciel de comptabilité (Basi Compta). 
  • Gérer le formalisme administratif : conventions, facturations et suivi des partenaires. 
  
  2. Audit et Accompagnement des Structures 
  • Réaliser les suivis statistiques des structures affiliées : analyse des statistiques, de l'organisation, des besoins en formation et des types de publics. 
  • Identifier les leviers de financement et les besoins structurels. 
  
  3. Animation et Développement de Projets 
  • Piloter le développement de nouveaux projets associatifs. 
  • Assurer la recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projets). 
  • Animer les réseaux d’acteurs et gérer la communication via le site internet. 
  • Traiter divers dossiers transverses selon les besoins de la structure. 
  
  
  PROFIL RECHERCHÉ 
  
  Savoir-faire (Compétences techniques) 
  • Gestionnaire rigoureux : Maîtrise de la gestion budgétaire et aisance avec les outils informatiques comptables. 
  • Capacité d'analyse : Aptitude à réaliser des diagnostics (audits) et à proposer des solutions adaptées. 
  • Ingénierie de projet : Expérience dans le montage de dossiers de financement et le suivi de partenariats. 
  Connaissances sectorielles : Une connaissance du milieu associatif est souhaitable. 
  
  Savoir-être (Qualités personnelles) 
  • Autonomie : Capacité à organiser son travail seul tout en sachant rendre compte aux dirigeants bénévoles. 
  • Polyvalence : Aptitude à traiter des sujets divers et variés avec réactivité. 
  • Sens du relationnel : Aisance dans l'animation de réseaux et le contact avec des interlocuteurs multiples. 
  
  
  CONDITIONS D’EMPLOI 
  
  • Lieu de travail : Basé à la Maison des Sports de Bordeaux (Talence, 33) abrité dans les locaux du CRENA 
  • Modalités : Poste en binôme avec le CRENA, sous la responsabilité des comités départementaux. 
  Des déplacements réguliers chaque semaine sont à prévoir dans les départements. 
  • Temps de travail : 35 heures, CDI 
  • Rémunération : sur la base des catégories 3-4 de la CCNS - Convention Collective Nationale du Sport.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)