Notre client, entreprise spécialisée dans l’entretien et la gestion des espaces naturels, recherche un(e) Meneur(se) débardeur(euse) pour renforcer ses équipes en Île-de-France.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous intervenez avec vos chevaux sur différents sites pour assurer des prestations d’entretien et de gestion des espaces naturels.
Vos principales missions seront :
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Conduire et travailler avec les chevaux dans le cadre des opérations d’entretien ;
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Réaliser des travaux d’entretien des espaces verts et naturels à l’aide de la traction animale ;
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Utiliser et entretenir le matériel nécessaire aux interventions ;
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Participer aux opérations d’entretien des espaces naturels et des sites végétalisés ;
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Veiller au bon état, à la sécurité et à l’utilisation adaptée du matériel ;
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Assurer les soins courants et le suivi quotidien des chevaux dans le cadre de l’activité ;
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Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité ;
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Réaliser ponctuellement des déplacements sur différents chantiers en Île-de-France.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout une personne à l’aise avec les chevaux, sérieuse et souhaitant s’investir durablement dans une activité professionnelle basée sur la traction animale.
Vous êtes :
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Expérimenté(e) dans la conduite d’attelage ou la traction animale ;
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À l’aise avec les chevaux et attentif(ve) à leur bien-être ;
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Sensible à l’environnement et aux métiers liés aux espaces naturels ;
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Titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements ponctuels en Île-de-France.
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Une expérience dans les espaces verts, l’entretien des espaces naturels, l’agriculture ou les travaux forestiers serait appréciée.
LES CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : Maule (78)
- Déplacements : déplacements ponctuels sur les différents chantiers en IDF
Vous souhaitez donner du sens à votre métier, travailler au contact des chevaux et participer à des projets d’entretien des espaces naturels par des méthodes respectueuses de l’environnement ?
Postulez dès maintenant !
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.