Espace candidat : Détails de l'offre n° E045385

Poste et missions :

• Présentation du poste
  Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice de contrôle. l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : Le contrôleur en identification et traçabilité sanitaire organise et effectue principalement des contrôles afin de vérifier le respect de la règlementation identification et des obligations sanitaires liées à la détention d’équidés. Il réalise des constats protection animale, en lien avec les DDPP. Il réalise les actes d’identification de terrain (relevé de signalement, pose de transpondeur, prélèvements sanguins). Il optimise son travail via l’organisation de tournées en regroupant les demandes des clients.
  
  Activités principales :
  
  Mission contrôle
  Placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur des contrôles de la DT, il/ elle:
  o Planifie et organise des contrôles terrain en lien avec le plan de contrôle national : recherche des détenteurs à contrôler, prospection terrain, notifications des préavis de contrôle, coordination avec les autres corps de contrôle (DDT, DDPP, SDJES, gendarmerie…).
  o Réalise des contrôles terrain chez les détenteurs d’équidés et met en évidence les irrégularités : contrôles des documents administratifs de référence, contrôle physique de l’identification des équidés, constats d’infraction, vérification des obligations sanitaires liées à la détention d’équidés, constats de protection animale.
  o Assure le suivi administratif des dossiers de contrôle : saisie des résultats de contrôle, rédaction du compte rendu de contrôle/courrier d’accompagnement, suivi des remises en conformité par le détenteur o Assure le suivi judiciaire des dossiers : rédactions des procès-verbaux à destination des procureurs et verbalisation par procès-verbal électronique, suivi des suites en lien avec le procureur ou l’officier du ministère public. o Collabore avec les DDecPP et autres services de contrôle (DDT, BNEVP, Gendarmerie, etc) : interface, actions conjointes, mutualisation des informations, appui réglementaire et technique, réunions de travail
  
  Mission d’identification de terrain :
  Placé sous l’autorité fonctionnelle du coordinateur d’identification de la DT, il/ elle :
  o Planifie et organise les actes d’identification de terrain sur son secteur d’activité (gestion fichier client, organisation de tournées, prise de RDV).
  o Réalise les actes d'identification de terrain chez les détenteurs d'équidés : contrôles des documents administratifs de références (parents, saillie), contrôle physique de l'identification des équidés, relevé de signalement, pose du transpondeur, prélèvements sanguins, vérification de signalement, mise à jour de données d'identification.
  o Assure le suivi administratif des dossiers d’identification de terrain : remplissage et transmission au SIRE du formulaire d’identification de terrain papier ou dématérialisé, envoi des prélèvements sanguins, transmission des dossiers pour facturation.
  o Informe et transmet avec pédagogie la règlementation.
  
  Activités annexes
  o Participe à la formation des futurs agents
  o Contribue à la rédaction et à la mise à jour des guides techniques et réglementaires, ainsi qu’à l’amélioration des outils
  o Participe aux différentes actions de la délégation territoriale (diffusion, information, développement)
  
  
  Champ relationnel :
  
  En interne :
  • Direction du Système d’information relatif aux équidés (SIRE)
  • Direction des Contrôles et de l’Identification de Terrain (DCIT)
  • Coordinateurs de contrôle et correspondant identification
  • Contrôleurs et identificateurs Institut
  • Experts techniques de l’Institut
  
  En externe :
  • Propriétaires d’équidés et détenteurs
  • Vétérinaires
  • Autres services de contrôle : DDecPP/DDT/BNEVP/Gendarmerie/etc
  • Parquets, Mairies, autres représentants de l’etat
  
  
  Conditions particulières
  
  Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste
  Management : non
  Horaires : variables
  Astreinte : non
  Déplacements professionnels :
  - Déplacements réguliers sur l’ensemble des régions Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse sont à prévoir, en particulier au cours de la formation sur le poste. Le périmètre géographique de la mission peut être amené à évoluer annuellement.
  - Déplacements ponctuels hors région,
  - Possibilité de travail le week-end, nuits ou jours fériés en fonction des besoins du service (contrôles, évènements…)
  - Permis de conduire indispensable.
  
  Rejoindre l’Insitut c’est bénéficier de :
  Ticket restaurant d’une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l’IFCE 25 jours de congés
  Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail
  Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille
  Forfait mobilité durable
  Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment)
  Possibilité de se garer facilement et gratuitement
  
  
  Compétences requises
  
  Savoirs et savoirs-faire :
  o Manipulation en sécurité des équidés
  o Identification terrain des équidés (pose de transpondeur, prélèvement sanguin)
  o Connaissance de la filière équine et de ses institutions
  o Connaissance de la règlementation de l’identification et sanitaire des équidés
  o Connaissance des procédures pénales
  o Maîtrise de la langue française (orale et écrite) o Aisance avec les outils informatiques (bureautique et outils métiers)
  
  Savoir-être :
  o Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
  o Etre en capacité d’adapter sa posture professionnelle à son environnement o Avoir le sens des relations humaines
  o Etre en capacité d’expliquer une décision
  o Faire preuve de rigueur dans la qualité apportée à son travail
  o Faire preuve de discrétion
  o Avoir le sens du travail en équipe/ réseau
  o Etre en capacité de s’adapter aux changements
  
  Bac + 2 ; débutant accepté ;
  permis B nécessaire
  
  Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/01/2027
  
  Composition du dossier de candidature
  • Pour l’ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
  
  Date limite de candidature : 05/11/2026
  Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
  

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 5 (Bac + 2)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé