Votre mission :
Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous participez à la définition de la stratégie de communication, créez et diffusez les contenus, animez les communautés, développez la visibilité de nos actions et analysez leurs performances.
Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale en lien avec la responsable communication :
- Élaborer et déployer la stratégie de communication digitale.
- Participer à la définition des objectifs et des cibles de communication.
- Rédiger et faire vivre une charte éditoriale.
- Assurer une veille sur les tendances et pratiques en matière de communication digitale.
- Accompagner l’alternante du CCN dans ses missions liées au digital.
Analyser les performances et développer la notoriété :
- Identifier les leviers permettant de développer la notoriété du CCN, des labels EquuRES et plus largement de la filière équine normande.
- Concevoir et gérer des campagnes marketing multicanal : emailing, réseaux sociaux, sms etc.
- Mesurer les résultats des actions et proposer des pistes d’amélioration.
Animer les réseaux sociaux :
- Vous assurez l’animation des trois comptes principaux du CCN et des labels EquuRES – Environnement et Bien-Être Animal et EquuRES – Bien-Être au Travail.
- Coordonner, rédiger et publier des contenus adaptés aux différents réseaux : Facebook, Instagram, LinkedIn…
- Élaborer les calendriers éditoriaux et les plans de communication liés aux événements et salons.
- Assurer la création graphique des contenus digitaux.
- Créer et monter des vidéos dans différents formats.
- Réaliser des prises de photographies et de vidéos sur le terrain.
- Analyser les statistiques et les comportements des professionnels sur les réseaux sociaux.
Gérer et développer les sites internet :
- Piloter le référencement naturel (SEO & GEO).
- Rédiger et mettre en ligne des articles, y compris sur des sujets techniques liés à la filière équine.
- Analyser et mesurer l’audience et le trafic des sites.
- Participer aux projets de refonte et aux évolutions des sites.
- Assurer le suivi des relations avec les prestataires web du site du CCN.
- Développer les newsletters
- Préparer et mettre en ligne les newsletters mensuelles : textes, visuels, liens et mise en forme.
- Participer au développement et à l’évolution des newsletters.
- Mettre en œuvre des actions pour développer et fidéliser leur audience.
Appui à l’organisation d’événements :
- Recherche d’exposants ou de partenaires pour les événements portés par le CCN
- Demande de devis comparatifs auprès de différents prestataires
- Appui à la réflexion de l’implantation des stands en appui avec la responsable communication
- Communication digitale des événements du CCN
- Prise de photos et de vidéos sur les événements, suivi des RS le jour J.
Participer au rayonnement de la filière équine normande :
- Présenter et promouvoir le CCN auprès de différents publics.
- Représenter le CCN et la filière équine normande lors de salons et événements.
- Assurer une veille sur l’actualité et les enjeux de la filière équine.
- Participer aux réunions internes et à la vie de l’équipe.
- Travailler en transversalité avec les différents membres de l’équipe.
- Assurer le suivi et le reporting de son activité.
- Contribuer au bon fonctionnement collectif et au partage des ressources de l’équipe.
Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons une personne autonome, curieuse, créative et force de proposition, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de passer facilement de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
Vous disposez de :
- bonnes compétences rédactionnelles et d’une excellente maîtrise de la communication digitale ;
- une bonne connaissance des réseaux sociaux et des pratiques du marketing digital ;
- une sensibilité graphique et de solides compétences en création de contenus ;
- une maîtrise des outils de création et de communication : Canva, InDesign, Photoshop, Premiere Pro, etc. ;
- une bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint… ;
- des connaissances en SEO (GEO serait un plus) et en analyse d’audience ;
- de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
- un bon relationnel et un goût pour le travail en équipe ;
- une réelle autonomie et la capacité à être force de proposition.
La connaissance de la filière équine est un véritable atout : comprendre ses acteurs, ses enjeux et ses spécificités vous permettra d’être rapidement opérationnel(le) dans le poste.
Pourquoi rejoindre le CCN ?
- Un poste polyvalent, mêlant stratégie, création et opérationnel.
- Une grande autonomie dans la gestion de vos missions.
- Des projets variés autour de la filière équine, de l'environnement et du bien-être au travail.
- Une équipe à taille humaine et un travail en lien avec de nombreux acteurs de la filière.
- Un environnement de travail au cœur de Normandie Équine Vallée, à Goustranville.
- Des déplacements ponctuels en Normandie pour les événements, salons et prises de contenus.
Conditions :
- Contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : 35 heures
- Lieu : Les bureaux sont situés à Goustranville, dans le Calvados. Toute l’équipe s’y retrouve les mardis et jeudis. Les jours ne sont pas modifiables. Les autres jours peuvent être réalisés au bureau, en télétravail ou en déplacement.
- Rémunération : entre 2200€ et 2600€ brut/mois selon profil et expérience
- Déplacements à travers toute la Normandie : une voiture de service est disponible pour vos déplacements professionnels, les autres frais sont remboursés au réel.