Espace candidat : Détails de l'offre n° E045429

Poste et missions :

• Dans le cadre de votre emploi, il vous est demandé d’assurer les missions et tâches en lien avec les activités suivantes:

  • Intervenir sur des missions diverses sous l’autorité du directeur du centre équestre :

  Animation: 

  • Responsable de l’animation et de l’organisation du poney club. 
  • Evaluer la satisfaction de la clientèle et faire des propositions pour développer la fréquentation et l’activité. 
  • Organisation du programme d’animation en fonction des objectifs définis
  • Organiser des animations ludiques et/ou sportives. 
  • Accompagner une équipe de concours lors de compétitions de leur niveau.

  Accueil:

  • Accompagner les publics dès les premiers contacts, avec l’équidé, en application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène de manière avenante et souriante. 
  • Être réceptif aux besoins de la clientèle et à ses motivations dans le but de les fidéliser et de donner une bonne image de  l’établissement.
  • Assurer la qualité de l’accueil et de l’information de manière courtoise.     
  • Assurer le suivi des clients et de leurs demandes.
  • Maintenir les installations et le matériel propres et rangés. 

  Enseignement:

  • Enseigner les bases des pratiques équestres : du débutant au galop 7. 
  • Enseigner les bases des pratiques équestres sur tout public (en formation, de club, scolaire, handi, …).
  • Motiver les jeunes mais aussi les adultes vers leurs objectifs (poursuite et développement de la compétition). 
  • Qualité d’adaptation dans la démarche du projet pédagogique de l’établissement (enseignement pour des formations diplômantes en apprentissage et des lycéens en option hippologie). 
  • Effectuer le suivi pédagogique des groupes en formations diplômantes (Appel, cahier de texte, bulletins, temps d’échanges avec les coordinateurs). 
  • Accompagner et tutorer les élèves en formation sur le site. 
  • Organiser et gérer une séance pédagogique en sécurité. 
  • Adapter la pédagogie et les services offerts. 

  Gestion: 

  • Organisation et répartition des cavaliers selon leur âge, leur niveau, leurs objectifs etc.
  • Organisation de la saison de concours en fonction de l’objectif définit (programme, engagement, transports, …). 
  • Gestion du matériel de travail des chevaux (rangement, entretien, réparation, renouvellement). 
  • Informer les formateurs de tout élément susceptible d’être connu pour le bon déroulement de leur intervention (Cours, TP, CCF, …).
  • Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la fonction. 
    Cavalerie: 
  • Observer et apprécier l'état sanitaire des équidés pour prévenir, formuler un avis et rendre compte de problèmes de santé ou blessures. 
  • Organisation et répartition des équidés selon leur activité et soins à leur prodiguer.
  • Participer aux débourrages, à la formation et à l’entretien des chevaux présents sur le site. 
  • Assurer les soins ponctuels des équidés. 
  • Participation à l’achat des équidés, 
  • Déplacer les animaux à l’aide du matériel nécessaire (camion, van, …).

  Autres missions: 
  Effectuer le travail d'écurie de façon rigoureuse. 
  Effectuer des gardes les dimanches et jours fériés.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Expérience(s) dans : Formation , Sport / Loisir
• Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
• Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
• Compétences spécifiques :
  • Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité
  • Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité
  • Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé
• Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
• Permis C (poids lourd) Souhaité
• Informatique : Intermédiaire