Espace candidat : Détails de l'offre n° E045534

Coach en chef & Responsable de centre équestre H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Maroc (département 27)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : A negocier
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Formation
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Oui
  • Annonce (re)publiée le 09/11/2026
  • Annonce mise à jour le 09/11/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • MAROC

    Ferme équestre recherche Coach en chef & Responsable de centre équestre H/F.

    Missions :

    Rattaché(e) directement à la direction, vous dirigez les activités équestres du centre et managez l’équipe. Vous serez notamment chargé(e) de :

    • gérer le centre au quotidien et encadrer l’équipe de la ferme et des écuries ;
    • concevoir et dispenser des cours et stages pour des cavaliers de tous âges et de tous niveaux, individuels ou en groupe, en veillant à la sécurité, à la qualité technique et à la progression de chacun ;
    • encadrer et former les assistants moniteurs ;
    • planifier les programmes d’enseignement et suivre la progression des cavaliers ;
    • coordonner la disponibilité des chevaux, les plannings et les soins avec l’équipe ;
    • développer les activités du centre : randonnées, visites scolaires, événements d’entreprise ;
    • promouvoir une culture de respect envers les chevaux, la nature et les traditions locales.

    Profil :

    • Solide culture équestre et maîtrise des règles de sécurité
    • Bonnes connaissances en soins aux chevaux (alimentation, pansage, suivi de l’état de santé)
    • Capacité à travailler les chevaux
    • Expérience auprès des enfants, des groupes et de cavaliers de différents niveaux
    • Sens de l’organisation, qualités relationnelles, fiabilité et attachement au bien-être animal
    • Maîtrise du français ( Anglais est un plus)
    • Profil international : résidant au Maroc ou prêt(e) à s’y installer

    Nous vous offrons :

    • Un logement privé sur place
    • Une équipe dédiée aux travaux de la ferme (nettoyage, soins aux écuries, entretien), pour vous permettre de vous consacrer à l’enseignement et à la gestion
    • Une réelle autonomie et la possibilité de façonner un centre en pleine croissance

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans
  • Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels, Formation , Sport / Loisir (élevage)
  • Niveau de formation : Indifférent
  • Compétences spécifiques :
    • Technique(s) d'élevage (passage à la barre, manipulation des foals, suivi de la reproduction,...) Souhaité
    • Débourrages et/ou travail du jeune cheval Exigé
    • Travail à la longe Exigé
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
    • Sorties compétitions amateur : CSO, Complet, Dressage, Trot, Galop, Attelage Exigé
  • Compétences transversales :
    • Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité
    • Informatique : Débutant

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