15 / 36
Cavaliers professionnels : emploi, métiers et formation – 2014
15
(03/2,6 ² 0e7,(56 ² )250$7,21
Figure 7 : Tableau d’analyse des différentes formations
FORMATIONS
FORCES
FAIBLESSES
Formations du
Haras du Pin
• Localisation (Normandie =
cœur de l’élevage et des sports
équestres) + organisation de près
de 50 jours de compétitions CSO
sur le lieu même de formation
• Aires de travail nombreuses et de
grandes qualités
• Partenariat avec les éleveurs qui
permet d’entretenir un réseau
de professionnels locaux et de
favoriser l’insertion des jeunes sur
le marché du travail
• Expérience en débourrage
poussée (7 chevaux par an et
par élève)
• Compétitions (près de 140 tours
réalisés par an par élève en
circuit SHF et FFE)
• CAPTAV intégré à la formation
• Formations courtes en
maréchalerie, sellerie et
préparation à l’insertion sur
le marché du travail via Equi-
ressources
• Non inscription de la formation
au RNCP
• Absence de consultation des
professionnels pour le pilotage de
la formation
• Coût de formation élevé
(environ 9 000 €)
• Faiblesse de la formation
théorique en gestion
commerciale, comptabilité…
• Pas d’intégration du passage du
permis poids lourd
CS Balleroy
• Localisation (Normandie =
cœur de l’élevage et des sports
équestres)
• Implication importante des
professionnels dans la formation :
participation au comité de
pilotage de la formation, dossier
d’habilitation, calendrier de
formation…
• Permis C et CAPTAV intégrés à la
formation
• Débourrage
• Les jeunes sont rémunérés tout au
long de leur formation
• Absence d’aires de travail à
cheval
• Peu de perfectionnement
technique lors des
regroupements
• Sélection intégralement confiée
aux employeurs
• Taux d’abandon important