2021 s’annonçait dense, comme chaque année au sein du service équi-ressources. Elle s’est finalement révélée
être au-delà de nos projections !
Une année toutefois en demi-teinte pour le marché de l’emploi avec, certes, plus d’offres au
compteur mais de plus en plus d’annulations et un taux d’offres pourvues légèrement en baisse, à
l’image de la tension que subissent la plupart des métiers du cheval.
En réponse à ces tensions, la campagne #lechevalrecrute rayonne sous le signe de l’unité grâce à un
partenariat avec la FFE, l’AFASEC ainsi que la Région Normandie. Cette campagne de communication
a pour vocation d’informer et d’alerter le plus grand nombre que notre filière recherche de nouveaux
candidats ! Elle vise aussi à impliquer et sensibiliser tous les acteurs de la filière autour de cette
problématique de recrutement. Nous questionnons aussi le marché de l’emploi et le confrontons
aux attentes de la nouvelle génération au travers nos actions au sein du CEF et de
l’OMEFFE. La route est longue mais les pistes de travail sont nombreuses et nous sommes tous et
toutes prêt.es à nous remettre en cause et à œuvrer pour accroître l’attractivité de nos métiers !
L’équipe et les partenaires se mobiliseront encore en 2022 pour cette cause.
C’est aussi l’année de la mise en ligne du premier serious game des métiers du cheval « Equi-sont-ils
? », de la deuxième saison de nos podcasts mettant en lumière des professionnels Normands. C’est
aussi l’année de la signature de la convention entre la Société des meilleurs ouvriers de France et
l’IFCE intégrant 4 métiers du cheval au Concours d’Un des Meilleurs apprentis de France avec plus
de 300 inscrits autour d’un même événement interdisciplinaire.
En 2022, la poursuite des actions se fera par le lancement de la campagne d’influence dès la mise
en ligne d’un site événementiel www.lechevalrecrute.fr pour faire suite à la communication autour
d’#lechevalrecrute. Ce sera aussi l’occasion l’été prochain, de réunir les différents « secteurs » du
cheval sous les couleurs de la Société des Meilleurs Apprentis de France. Ce sera aussi l’année qui
permettra aux prestataires indépendants de mettre en avant leur savoirs faires en proposant leurs
services à travers une rubrique qui leur sera dédiée.
Nous pourrions vous parler longuement de nos convictions et de nos projets. N’hésitez pas à prendre
contact avec nous pour échanger dans la transversalité.
Je vous souhaite une excellente lecture de ce rapport d’activité. lien pour le lire

Tiphaine Drouot