Métiers : Premier garçon

Missions

  • Gérer les sorties des chevaux à l’entraînement.
  • Organiser et mettre en œuvre les tâches quotidiennes de l’écurie.
  • Suivre les soins et les ferrures.
  • Gérer l’approvisionnement, les stocks, le matériel et les équipements.

Compétences et qualités requises

  • Sens de l’organisation.
  • Connaissance des règles d’hygiène et des notions de sécurité.
  • Capacités à animer et diriger une équipe.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Conduite de tracteurs.

Domaine(s) d'activité

Galop (entraînement), Trot (entraînement)

Convention collective

Convention collective national de travail concernant les établissements d'entraînement de chevaux de courses au galop 20 décembre 1990) ou du trot ( 9 janvier 1979).

Évolution de poste

Il existe des possibilités de déboucher vers les métiers d’assistant entraîneur, entraîneur ou responsable d’écurie dans d’autres secteurs (sport, élevage, etc.).

Je suis fait pour ce métier si je suis

  • Responsable
  • Organisé(e)
  • Consciencieux(se)
  • Vigilants aux aspects relationnels du travail en commun

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Témoignage de Ludovic Hoisnard

J’ai obtenu mon CAP lad jockey, le CAPA cavalier soigneur et enfin le BPREH. J’ai été jockey pendant un peu plus de 20 ans et en parallèle responsable dans une écurie de plat. Ensuite, j’ai été premier garçon dans différentes écuries. Le premier garçon est le premier arrivé et le dernier parti. Le matin, de bonne heure, nous nourrissons, faisons les soins et montons les chevaux. Nous revenons le soir afin de nourrir et de surveiller le bien être des chevaux. Dans cette profession, il faut être capable de réaliser les différents soins nécessaires. Il faut être assez autonome et indépendant pour pouvoir pallier en l’absence du vétérinaire ou maréchal-ferrant qui ne peuvent pas se rendre sur place directement en cas de problème.

Le mot du conseiller

Pour devenir premier garçon, il faut avoir plusieurs années d’expériences dans le milieu des courses, notamment en tant que cavalier d’entraînement. Il faut pouvoir travailler en autonomie, connaître parfaitement le fonctionnement des écuries de chevaux de courses, savoir manager une équipe et savoir rendre des comptes.

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