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Cavaliers professionnels : emploi, métiers et formation – 2014
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Le cavalier maison
Au sein d’une majorité d’établissements, les cavaliers professionnels qui emploient des
cavaliers maison expliquent qu’ils recherchent des cavaliers capables de travailler les che-
vaux en leur absence ou en l’absence du cavalier principal. Le cavalier maison doit éga-
lement être capable de présenter des chevaux aux clients, de les faire sauter et progresser
avec l’appui technique d’un cavalier de plus haut niveau. Le cavalier maison est l’homme
de confiance du cavalier de haut niveau, il a un métier transversal entre celui de chef
d’écurie, de préparateur de chevaux et de groom… Dans cette catégorie, peu de cava-
liers sortent en compétition. On y retrouve beaucoup de jeunes en cours d’apprentissage
de leur métier et qui veulent évoluer vers des postes de cavaliers de jeunes chevaux et/ou
de haut niveau, mais aussi des « retraités » de la compétition qui, forts de leurs nombreuses
expériences, deviennent des atouts indispensables au fonctionnement d’écuries orientées
vers le haut niveau.
Le cavalier « jeunes chevaux »
C’est un valorisateur d’équidés. Il perfectionne les jeunes chevaux sur les circuits SHF « cycle
classique », les emmène aux finales nationales d’élevage et cherche à les commercialiser. Il
est également en charge des soins et de l’entretien du cheval, ce qui nécessite la maîtrise
de fondamentaux tels que la reproduction, l’alimentation et la sélection des équidés. Il n’est
pas rare qu’il soit en charge de la réalisation de démarches administratives liées à l’inscrip-
tion des chevaux en compétition et à l’organisation des déplacements. Savoir négocier et
commercialiser des chevaux, gérer la clientèle sont des compétences indispensables pour
l’exploitation de son entreprise. Dans la majorité des cas, le cavalier de jeunes chevaux a été,
auparavant, cavalier maison. Il s’est formé en montant de nombreux chevaux, sous l’autorité
de cavaliers professionnels reconnus.
cavalier maison
polyvalence
(compétences équestres pour travail
des chevaux sur le plat, pas
d’objectifs de compétition,
grooming, soins aux chevaux,
techniques d’élevage…)
cavalier de haut niveau
compétences équestres
(gestion d’écurie, niveau
de compétition Pro 1 à
international, commerce
de chevaux…)
cavalier
de jeunes chevaux
rigueur, expérience
en compétition
(sorties cycle classique
et autonomie dans le travail
des chevaux ainsi
qu’en concours…)
cavalier enseignant
expérience dans l’enseignement
(performances niveau pro,
coaching cavaliers de compétitions
niveau amateur…)
cavalier
professionnel
Figure 3 : Les différentes catégories de cavaliers professionnels