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SOMMAIRE

INTRODUCTION . ........................................................................................................... p. 4

DÉFINITION ET TYPOLOGIE DU MÉTIER DE CAVALIER PROFESSIONNE

L . ................... p. 5

1.1 - Cavalier professionnel : tentative de définitio

n...................................................................... p. 5

1.2 - Approche quantitative des cavaliers de sports équestre

s................................................ p.

6

1.3 - Les cavaliers professionnels de sports équestres : typologi

e............................................. p. 6

LA FORMATION DES CAVALIERS PROFESSIONNEL

S. ................................................... p.

9

2.1 - Caractéristiques des parcours de professionnalisation :

résultats de l’enquête menée auprès des cavaliers professionnels

rencontrés sur les terrains de concour

s................................................................................. p. 9

2.2 - Les formations préparant au métier de cavalier professionne

l..................................... p.

10

2.3 - Les attentes des jeunes cavaliers professionnel

s............................................................. p. 1

7

ÉTAT DES LIEUX DES BESOINS DES EMPLOYEURS

DE CAVALIERS PROFESSIONNEL

S. ............................................................................. p. 1

9

3.1 - Échantillonnage.................................................................................................................. p. 19

3.2 - Description des professionnels et de leurs structures...................................................... p. 19

3.3 - Fonctionnement financier et humain des écuries.......................................................... p. 21

3.4 - Description des attentes des professionnels concernant la formation

des futurs cavaliers professionnels......................................................................................... p. 23

3.5 - Polyvalence : maître mot du métier de cavalier professionnel. ................................... p. 27

AMÉLIORER LA RELATION EMPLOI-FORMATIO

N......................................................... p.

28

4.1 Propositions générale

s.......................................................................................................... p.

28

4.2 Propositions concernant l’École nationale professionnelle

des Haras (site Haras du Pin

). ................................................................................................. p. 2

9

CONCLUSIO

N................................................................................................................ p. 3

3

GLOSSAIR

E..................................................................................................................... p.

34

BIBLIOGRAPHI

E.............................................................................................................. p.

35

Cavaliers professionnels : emploi, métiers et formation – 2014

3

(03/2,6 ² 0e7,(56 ² )250$7,21

I

IV

II

III