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L’emploi salarié dans les centres d’entraînement de chevaux de courses

Les femmes sont plus diplômées que les hommes : 39% détiennent un niveau supérieur ou égal au bac

contre seulement 26% des hommes. Les salariés sans qualification sont pour 70% d’entre eux des hommes.

Figure 13 : Les niveaux de qualification les plus élevés

des salariés répondants par genre

27

12

111

66

32

3

67

13

210

79

24

7

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Sans

diplôme

Brevet des

collèges

Niveau V Niveau IV

Niveau III,

II, I

Autres

Homme

Femme

Source : Ifce-OMEFFE, d’après enquêtes Ifce/AFASEC 2013

Malgré leur meilleur niveau de qualification, les femmes n’occupent cependant pas plus de postes à

responsabilités. En effet, ces derniers s’obtiennent principalement avec l’expérience, d’où le nombre plus

important d’hommes, même sans qualification, qui occupent des postes de premier garçon, entraîneur

ou responsable d’écurie.

c) Un secteur masculin où le phénomène de féminisation se stabilise

La proportion Homme/Femme est semblable au Trot et au Galop. On compte un tiers de femmes dans la

population totale des salariés des écuries de courses.

Figure 14 : Répartition Homme/Femme des salariés du secteur Courses - 2015

2292

1358

1462

752

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Galop

Trot

Femme

Homme

Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA