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L’emploi salarié dans les centres d’entraînement de chevaux de courses
Les femmes sont plus diplômées que les hommes : 39% détiennent un niveau supérieur ou égal au bac
contre seulement 26% des hommes. Les salariés sans qualification sont pour 70% d’entre eux des hommes.
Figure 13 : Les niveaux de qualification les plus élevés
des salariés répondants par genre
27
12
111
66
32
3
67
13
210
79
24
7
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Sans
diplôme
Brevet des
collèges
Niveau V Niveau IV
Niveau III,
II, I
Autres
Homme
Femme
Source : Ifce-OMEFFE, d’après enquêtes Ifce/AFASEC 2013
Malgré leur meilleur niveau de qualification, les femmes n’occupent cependant pas plus de postes à
responsabilités. En effet, ces derniers s’obtiennent principalement avec l’expérience, d’où le nombre plus
important d’hommes, même sans qualification, qui occupent des postes de premier garçon, entraîneur
ou responsable d’écurie.
c) Un secteur masculin où le phénomène de féminisation se stabilise
La proportion Homme/Femme est semblable au Trot et au Galop. On compte un tiers de femmes dans la
population totale des salariés des écuries de courses.
Figure 14 : Répartition Homme/Femme des salariés du secteur Courses - 2015
2292
1358
1462
752
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Galop
Trot
Femme
Homme
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA