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L’emploi salarié dans les centres d’entraînement de chevaux de courses
Tendances de l’emploi salarié dans les centres
d’entraînement
Les données de la MSA peuvent être regroupées par secteur d’activité (Cf. tableau ci-dessous)
permettant de situer les établissements dans l’espace institutionnel de la filière équine, sur la
base de la nature de leur activité principale.
Tableau 4
: Les secteurs d’activité catégorisés par la MSA
Secteur identifié
Nature de l’activité principale déclarée (intitulés MSA)
Établissements équestres
Établissement d’équitation, établissement de dressage, louage de
chevaux, associations sans chevaux disponibles, sociétés, centres,
associations, clubs hippiques
Trot
Établissement d’entraînement courses de Trot
Galop
Établissement d’entraînement courses de Galop
Élevage
Haras, élevage spécialisé de gros animaux, élevage d’équidés
domestiques
Sont analysés dans cette partie les emplois salariés générés par les centres d’entraînement
et non les élevages de chevaux de courses, catégorie qui ne permet pas de distinguer
l’orientation de la production.
En 2015, 5 864 salariés de centres d’entraînement sont recensés dans la base CCMSA dont
64% au Galop. Ils représentent 23% des salariés agricoles équins totaux recensés ; le secteur
des Établissements équestres étant le premier employeur de la filière avec 63% des effectifs.
1.
Des effectifs stabilisés ou en baisse depuis 2012
§§
Entre 2012 et 2015, la tendance nationale en termes d’emploi salarié agricole est à la baisse (-4%).
D’une manière générale, c’est le secteur des établissements équestres qui est le plus touché avec -6%
d’effectifs salariés. Dans le secteur Courses, la baisse affecte le Galop (-4%) contrairement au Trot où les
emplois salariés augmentent (+3%) sur cette même période.
Figure 11 : Evolution des emplois salariés agricoles Courses par secteur d’activité
3937
3961
3980
3924
3932
3847
3754
1942
2041
2087
2056
2112
2107
2110
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Galop
Trot
Source : Ifce – OESC, d’après base CCMSA
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