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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
L’enquête menée par Agrosup Dijon en 2016 sur 30 diplômés du
MESB
(promotions 2008/2009 à 2012/2013)
révèle une excellente insertion professionnelle : 100 % trouvent un emploi dans les 6 mois après leur sortie
et occupent un poste en lien avec les fonctions et les secteurs visés par le MESB (chargé de mission dans
une association de race, chef d’entreprise dans la filière équine …).
À retenir :
§§
CAPA :
– Une majorité d’apprenants poursuivent leurs études.
– La formation par apprentissage permet une insertion professionnelle rapide dans le
monde du travail.
– Les diplômés du CAPA Maréchal-Ferrant sont ceux qui s’installent le plus à leur compte
une fois diplômés.
§§
BPJEPS : des taux d’insertion plus élevés dans les régions à forte densité d’établissements
équestres.
§§
Licences professionnelles : que ce soit hors ou dans la filière équine, une majorité de
diplômés trouvent un emploi de cadres ou professions intermédiaire à l’issue de leur
formation.
§§
MESB : des emplois systématiques en lien avec les fonctions et les secteurs visés par la
formation.