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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2017
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
À retenir :
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La féminisation de l’emploi : adaptation nécessaire des façons de travailler et anticiper les
risques de la pénibilité du travail à moyen terme.
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La nouvelle génération : relation au travail différente, plus de CDD, volonté d’avoir
plus de liberté qui nécessite une adaptation des employeurs issus d’autres générations.
L’apprentissage pourrait être une solution pour favoriser l’emploi.
ßß
La mécanisation est déjà présente dans de nombreux élevages, les nouveaux outils
numériques devraient continuer à se développer et devraient avoir un impact sur le volume
d’emploi et sur les compétences des travailleurs.
Impact sur
l'emploi : effectifs
et compétences
Nouvelles technologies
(Imprimante 3D,
scanner...)
Numérique
(Logiciels, internet,
outils connectés...)
Féminisation
(De l’emploi,
des formations)
Économie
(Pouvoir d’achat, TVA...)
Environnement
(Énergies renouvelables...)
Société
(Bien-être animal, baisse
de la consommation de viande,
nouvelle génération...)
Politiques publiques
(Réglementations, rythme scolaire)