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Cahier spécial métiers et formations / équi-ressources
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Organiser et encadrer durant un ou plusieurs jours des
activités d’équitation d’extérieur ou des randonnées
équestres (matériel, hébergement des cavaliers et de leurs
montures, chemins à emprunter, etc.).
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Vérifier et régler le matériel.
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Gérer et assurer les soins de la cavalerie.
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Connaître les spécificités touristiques ou culturelles des
itinéraires proposés.
Missions
Formation
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CQP Organisateur de randonnées équestres (ORE).
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Titre Accompagnateur de tourisme équestre (ATE).
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BPJEPS Activités équestres.
Compétences et qualités requises
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Connaissance des chevaux, des publics et des milieux
traversés.
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Compétences d’animation, relationnelles et de gestion de
groupe.
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Autonomie, capacité d’écoute, adaptation et prise
d’initiative.
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Solide sens de l’orientation.
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Maîtrise d’une langue étrangère.
Évolution de poste
Le guide peut devenir enseignant d’équitation ou encore
s’installer en tant qu’exploitant agricole diversifié avec des
prestations d’hébergement et de restauration.
Bon à savoir
STATUT : salarié ou indépendant.
REMUNERATION : 1 556 € brut mensuel, selon convention
collective.
OFFRE D’EMPLOI SUR EQUI-RESSOURCES : 98 offres
d’emploi diffusées en moyenne par an depuis 2016 en France.
Guide équestre
Mét iers du spor t et du loi s i r
Sylvestre Coussegal
Ma profession est une activité
exclusivement saisonnière.
Je complète avec des activités
de formateur dans le transport routier et j’exerce
également en tant que formateur d’agent de sécurité.
J’interviens en tant que consultant et formateur
préventionniste. En ce qui concerne le tourisme
équestre, je me rends disponible en saison autant
en France qu’à l’étranger. J’aime varier mon travail,
alors je propose aussi des Safaris au Kenya ou des
« moonlight treck » de 22h à minuit les soirs de pleine
lune à cheval.
Tous les parcours sont différents mais la voie royale
est de préparer les diplômes d’Accompagnateur de
Tourisme Équestre ou du BPJEPS.
Il est important de préciser qu’il est difficile de vivre
exclusivement de ce métier (hors installation). Il est
donc conseillé de compléter cette activité avec une
autre hors saison.
Il témoigne
Conseil équi-ressources
Le guide équestre est un professionnel accompli ! Il doit
faire preuve de polyvalence pour intervenir en cas de
déferrure par exemple ou encore de problème logistique.
Il est tenu d’assurer une prestation réussie en terme
d’animation et parfois de sensibilisation à la faune et
la flore, au patrimoine culturel et touristique des lieux
empruntés. Ce métier peut faire rêver, mais il implique
de grandes responsabilités pour gérer un groupe et
des chevaux avec tous les risques que cela comprend
(circulation, météo, accessibilité…). S’ajoute à cela une
saisonnalité forte qui peut rendre le métier précaire.
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