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Cahier spécial métiers et formations / équi-ressources

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Assurer l’entraînement et le coaching des cavaliers en

compétition : mise en place d’objectifs sportifs, élaboration

d’un programme de travail, débriefing…

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Assurer le suivi et la formation technique des personnes

dont il a la charge.

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Planifier les sorties en compétition et le programme

d’entraînement.

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Assurer et contrôler l’utilisation et la mise en valeur de la

cavalerie.

Missions

Formation

DEJEPS spécialité Perfectionnement sportif, mention

dressage, para-dressage, saut d’obstacles, concours complet,

attelage, voltige, équitation western, endurance, horse ball,

TREC (techniques de randonnée équestre de compétition),

hunter, tir à l’arc à cheval, pony games ou équitation de

travail.

Compétences et qualités requises

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Compétences équestres, pédagogiques et techniques.

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Maîtrise du travail de l’équidé et de l’entraînement sportif.

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Qualités relationnelles.

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Compétiteur à titre personnel.

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La maîtrise de l’anglais est un plus.

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Permis B / BE / C.

Évolution de poste

Le coach peut évoluer vers le métier d’instructeur (DESJEPS)

ou de conseiller sportif pour des instances de la filière équine.

Bon à savoir

STATUT : salarié ou indépendant.

REMUNERATION : 1 977 € brut mensuel, selon convention

collective.

OFFRE D’EMPLOI SUR EQUI-RESSOURCES : aucune offre

n’a été diffusée sur équi-ressources. Le recrutement se fait

surtout par le réseau du professionnel.

Coach

Mét iers du spor t et du loi s i r

Julien Mesnil

Diplômé d’un Bac pro conduite et

gestion d’une entreprise agricole,

j’ai fait 11 ans de salariat en tant

qu’ouvrier. J’étais également cavalier en parallèle.

J’ai obtenu mon DEJEPS en 2014 et, suite à un grave

accident en 2015, j’ai arrêté de monter. En 2018, j’ai

développé ma propre société.

Je me déplace beaucoup selon la demande ; ma

plus grosse période est de janvier à juin. Je fais

des interventions privées, en individuel ou bien de

l’accompagnement sur des concours et des stages.

Le fait d’avoir déjà été reconnu comme cavalier dans

le milieu auparavant m’a permis d’avoir une clientèle

solide. Il me semble nécessaire d’avoir déjà quelques

contacts et d’avoir fait ses preuves en compétition avant

de se lancer à son compte.

Il témoigne

Conseil équi-ressources

Le métier de coach est le métier d’expérience par

excellence. Vous devez disposer d’un bagage technique

conséquent acquis en tant que compétiteur. L’entraîneur

est spécialisé dans une discipline et titulaire d’un

diplôme d’enseignant, idéalement le DEJEPS.

Le coach est souvent cavalier professionnel en parallèle,

ce qui lui permet d’avoir un solide réseau.

V Fabre

DR

M Guillamot / Ifce