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Cahier spécial métiers et formations \ équi-ressources

25

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Gérer les sorties des chevaux à l’entraînement.

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Organiser et mettre en oeuvre les tâches quotidiennes de

l’écurie.

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Suivre les soins et les ferrures.

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Gérer l’approvisionnement, les stocks, le matériel et les

équipements.

Missions

Formation

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CAP agricole palefrenier soigneur ou lad-cavalier

d’entraînement.

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BAC pro CGEH ou CGEA.

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BTS agricole ACSE (support équin).

Compétences et qualités requises

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Sens de l’organisation.

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Connaissance des règles d’hygiène et des notions de

sécurité.

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Capacités à animer et diriger une équipe.

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Autonomie et sens de l’initiative.

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Conduite de tracteurs.

Évolutions de poste

Il existe des possibilités de déboucher vers les métiers

d’assistant entraîneur, entraîneur ou responsable d’écurie

dans d’autres secteurs (sport, élevage, etc.).

Premier garçon

Mét iers des courses

Bon à savoir

STATUT : salarié.

REMUNERATION : de 2 180 € à 2 371 € brut mensuel. Le

premier garçon perçoit également la prime d’écurie (1 % des

gains distribué au personnel d’écurie).

OFFRE D’EMPLOI SUR EQUI-RESSOURCES : 17 offres

d’emploi diffusées en moyenne par an depuis 2016 en France.

Ludovic Hoisnard

J’ai obtenu mon CAP lad jockey, le CAPA cavalier

soigneur et enfin le BPREH.

J’ai été jockey pendant un peu plus de 20 ans et en

parallèle responsable dans une écurie de plat. Ensuite,

j’ai été premier garçon dans différentes écuries.

Le premier garçon est le premier arrivé et le dernier

parti. Le matin, de bonne heure, nous nourrissons,

faisons les soins et montons les chevaux. Nous

revenons le soir afin de nourrir et de surveiller le bien

être des chevaux.

Dans cette profession, il faut être capable de réaliser les

différents soins nécessaires. Il faut être assez autonome

et indépendant pour pouvoir pallier en l’absence du

vétérinaire ou maréchal-ferrant qui ne peuvent pas se

rendre sur place directement en cas de problème.

Il témoigne

Conseil équi-ressources

Pour devenir premier garçon, il faut avoir plusieurs

années d’expériences dans le milieu des courses,

notamment en tant que cavalier d’entraînement.

Il faut pouvoir travailler en autonomie, connaître

parfaitement le fonctionnement des écuries de chevaux

de courses, savoir manager une équipe et savoir rendre

des comptes.

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