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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
L’emploi dans la filière équine :
focus sur la population salariée
Les données de la MSA peuvent être regroupées par secteur d’activité (Cf. tableau 2) permettant de
situer les établissements dans l’espace institutionnel de la filière équine, sur la base de la nature de leur
activité principale.
Tableau 2 : Les secteurs d’activité catégorisés par la MSA
Secteur identifié
Nature de l’activité principale déclarée (intitulés MSA)
Établissements équestres
Établissement d’équitation, établissement de dressage, louage de
chevaux, associations sans chevaux disponibles, sociétés, centres,
associations, clubs hippiques
Trot
Établissement d’entraînement courses de trot
Galop
Établissement d’entraînement courses de galop
Élevage
Haras, élevage spécialisé de gros animaux, élevage d’équidés
domestiques
Source : Les emplois agricoles dans la filière cheval en France : analyse secondaire
des données sociales recueillies par la Mutualité Sociale Agricole,
Vérène Chevalier et Marie-Odile Lebeaux, Juin 2006
En 2015, la MSA recense 25 867 salariés dont l’activité principale est exercée dans la filière équine.
Le
secteur des établissements équestres est le principal employeur de main d’œuvre (Cf. figure 2).
Figure 2 : Répartition des salariés cotisant à la MSA par secteur d’activité en 2015
16 046
62 %
3 737
14 %
2 110
8 %
3 754
15 %
220
1 %
Établissements équestres
Élevage
Trot
Galop
Autres
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA
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