17 / 100
Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
15
Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
2. Une féminisation de l’emploi équin inscrite dans le contexte
d’une féminisation globale de l’emploi français
L’entrée des femmes sur le marché du travail est l’un des traits majeurs de l’évolution de l’emploi global
depuis la Seconde Guerre mondiale. Les femmes représentaient en 1962 un emploi sur trois, toutes filières
confondues. En 2014, elles représentent un emploi sur deux. Les femmes sont majoritaires dans le secteur
tertiaire (55% des emplois occupés) et minoritaires dans l’industrie et la construction
8
.
En France, les femmes assurent une part importante de l’emploi en agriculture. En 2014, la population
active agricole féminine comprend 113 200 femmes cheffes d’exploitation ou d’entreprise agricole,
31 000 collaboratrices d’exploitation et 394 000 (93 700 ETP) salariées dans la production agricole, soit
plus d’un demi-million de personnes. L’âge moyen des femmes salariées de la production agricole est
de 39 ans
9
.
La présence des femmes est particulièrement marquée dans la production canine et équine
10
.
Aujourd’hui, la féminisation de l’emploi dans la filière équine croit légèrement. La part des femmes sala-
riées est passée de 53% en 2010 à 55% en 2015. Les femmes sont majoritaires dans le secteur des Établis-
sements équestres contrairement au secteur des Courses hippiques (Cf. figure 6). Le point de vue des
professionnels sur la présence des femmes dans le secteur des Courses hippiques est mitigé. Si la mécani-
sation rend le travail moins physique et plus accessible aux femmes et qu’elles apparaissent motivées et
soigneuses dans leur travail, ils estiment majoritairement que les horaires atypiques mettent plus particu-
lièrement les femmes en difficulté et demanderaient des adaptations pour la vie familiale (création de
crèches par exemple).
Figure 6 :
Évolution de la part des femmes salariées par secteur d’activité
cotisant à la MSA depuis 2005 (en %)
0
10
20
30
40
50
60
70
Salariées du secteur Galop
Salariées du secteur Trot
Salariées du secteurs
des Établissements équestres
Salariées du secteur Élevage
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA
On observe la même tendance chez les dirigeants agricoles de la filière équine où en 2015, les femmes
représentaient 44% de la population totale cotisant à la MSA.
8 Femmes et Hommes, INSEE Références, édition 2016
9 Population active féminine en agriculture en 2014, MSA, mars 2016
10 Analyse, Centres d’études et de prospective, n°38, mars 2012