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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
Figure 4 : Pyramide des âges des salariés du secteur Elevage
cotisant à la MSA en 2015 (en nombre)
0
100
200
300
400
500
600
Moins de 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
26-30 ans
31-35 ans
36-40 ans
41-45 ans
46-50 ans
51-55 ans
56-60 ans
Plus de 60 ans
Femme
Homme
Total (%)
Homme
Femme
51
49
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA
Figure 5 : Pyramide des âges des salariés des secteurs Galop
et Trot cotisant à la MSA en 2015 (en nombre)
Trot Femme
Trot Homme
Galop Femme
Galop Homme
Plus de 60 ans
56-60 ans
51-55 ans
46-50 ans
41-45 ans
36-40 ans
31-35 ans
26-30 ans
21-25 ans
18-20 ans
Moins de 18 ans
0
200
200
400
400
600
Total Trot %
Homme
Femme
64
36
Total Galop %
Homme
Femme
61
39
TROT
GALOP
Source: Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA