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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016

14

Filière équine et emploi

Les formations aux métiers du cheval

L’adéquation formation-emploi

Figure 4 : Pyramide des âges des salariés du secteur Elevage

cotisant à la MSA en 2015 (en nombre)

0

100

200

300

400

500

600

Moins de 18 ans

18-20 ans

21-25 ans

26-30 ans

31-35 ans

36-40 ans

41-45 ans

46-50 ans

51-55 ans

56-60 ans

Plus de 60 ans

Femme

Homme

Total (%)

Homme

Femme

51

49

Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA

Figure 5 : Pyramide des âges des salariés des secteurs Galop

et Trot cotisant à la MSA en 2015 (en nombre)

Trot Femme

Trot Homme

Galop Femme

Galop Homme

Plus de 60 ans

56-60 ans

51-55 ans

46-50 ans

41-45 ans

36-40 ans

31-35 ans

26-30 ans

21-25 ans

18-20 ans

Moins de 18 ans

0

200

200

400

400

600

Total Trot %

Homme

Femme

64

36

Total Galop %

Homme

Femme

61

39

TROT

GALOP

Source: Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA