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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
4. Répartition géographique des salariés cotisant à la MSA
Les salariés cotisant à la MSA se concentrent principalement en Normandie et en Île-de-France
(Cf. figures 10 à 12).
Cette répartition est liée à la répartition géographique des élevages, des établissements équestres et des
centres d’entraînement de chevaux de courses :
§§
Les régions Normandie et Nouvelle-Aquitaine comptent en 2014 plus de 300 élevages de plus de
5 juments.
§§
Les centres d’entraînements de chevaux de courses gravitent autour des régions où se situent les hip-
podromes les plus actifs. Les régions Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-De-
France ont organisé en 2014 plus de 150 réunions de courses.
§§
Le tiers des établissements équestres
15
est situé en Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Rhône-Alpes-Au-
vergne ; la région Ile-de-France se classe au 1
er
rang du nombre d’établissements équestres par millier
d’habitants.
Figure 10 : Répartition géographique des salariés en Élevage
cotisant à la MSA en 2015
1 à 99 (2)
100 à 199 (5)
200 à 299 (4)
300 à 399 (1)
plus de 400 (1)
209
1 777
102
116
72
187
108
100
394
224
208
239
1
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA
15 Établissements affiliés à la Fédération Française d’Équitation en 2015