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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
Une filière d’emploi dynamique ?
1. Un volume d’emplois salariés agricoles en décroissance depuis 2013
Après plusieurs années de croissance, l’effectif salarié agricole tous secteurs équins confondus (élevage,
établissements équestres, courses) décroît depuis 2012 (Cf. figure 14).
Figure 14 : Évolution des effectifs salariés cotisant à la MSA
par secteur d’activité (en nombre)
16 437
17 151
17 116
16 754
16 591 16 046
3 961
3 980
3 924
3 932
3 847 3 754
2 041
2 087
2 056
2 112
2 107
2 110
3 343
3 516
3 585
3 690
3 689
3 737
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
20 000
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Établissements
équestres
Galop
Trot
Élevage
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA
Secteur Établissements équestres
Selon les enquêtes réalisées par les Observatoires économiques régionaux (OER) auprès des dirigeants
d’établissements équestres, plus de 40% d’entre eux déclarent que leur situation économique s’est
dégradée au cours des 3 dernières années
17
.
En 2015, le nombre de cavaliers licenciés à la FFE a régressé pour la 3
ème
année consécutive (-2%). Le
contexte économique, la modification des rythmes scolaires, les attentes des équitants qui évoluent
peuvent expliquer cette tendance. Les établissements équestres sont, quant à eux, toujours plus nom-
breux (+14% entre 2010 et 2014) et le nombre d’emplois salariés n’augmente que de 1% sur cette même
période
18
. La création d’établissements équestres génère donc essentiellement des emplois non-salariés.
Dans certaines régions, les jeunes enseignants d’équitation diplômés qui restent dans la filière privilégient
en effet de manière non négligeable l’installation au salariat
19
.
Secteur Galop
Le secteur du Galop est marqué par une baisse des effectifs salariés. Ces tendances sont corrélées au
nombre de chevaux de courses mis à l’entraînement
20
.
En 2015, la production de galopeurs augmente
(+7% entre 2014 et 2015
21
), ainsi que le nombre de chevaux à l’entraînement. Ces évolutions pourraient
impacter l’emploi salarié dans ce secteur à court terme
.
17 Ifce-OESC, Note de conjoncture Filière Cheval N°22, Mars 2016, d’après 1069 enquêtes régionales OER menées en 2014-
2015 auprès de dirigeants d’établissements équestres
18 Annuaire ECUS, Institut français du cheval et de l’équitation, 2015, p 53
19 Le métier d’enseignant d’activités équestres sur le territoire Languedoc-Roussillon : adéquation emploi/formation, équi-res-
sources, 2016
20 Annuaire ECUS, Institut français du cheval et de l’équitation, 2015, p 40
21 Annuaire ECUS, Institut français du cheval et de l’équitation, 2015, p 59
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