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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016

33

Filière équine et emploi

Les formations aux métiers du cheval

L’adéquation formation-emploi

Figure 24 : Évolution des effectifs en formation CAPA Soigneur d’équidés

et Bac professionnel CGEH

1 214

1 301

1 384

1 319

1 270

2 541

2 908

3 640

3 795

3 352

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

2010

2011

2012

2013

2014

CAPA Soigneur d'équidés

Bac pro CGEA/CGEH

Source : MAAF, 2016

Ces deux formations phares ne sont pas les seules à voir leurs effectifs diminuer entre 2012 et 2014 :

§§

Les jeunes semblent également rencontrer des difficultés à trouver des maîtres d’apprentissage en

CAPA Maréchal-ferrant

(-16% d’effectifs)

§§

Les effectifs en

CS « Education et travail des jeunes chevaux »

chutent de 41%. Le coût de mise en

œuvre élevé des formations proposées (besoins en chevaux importants) freine leur développement.

La création en 2011 du DEJEPS Perfectionnement sportif et son succès pourrait être à l’origine de cette

tendance à la baisse. En effet, en plus d’avoir un très bon niveau technique équestre, le titulaire du

DEJEPS Perfectionnement sportif peut entraîner des couples cavaliers-chevaux, compétence souvent

demandée à des cavaliers en activité.

§§

Les effectifs en

certificats d’aptitude en reproduction équine

diminuent de 30 à 45%. Après 3 années de

hausse artificielle des effectifs liée à la reprise des centres techniques des Haras nationaux, la demande

de formations retrouve son niveau habituel. La conjoncture en élevage est marquée, depuis 2011, par

la baisse du nombre de naissances dans la plupart des races d’équidés

28

. Ces tendances traduisent les

difficultés que rencontrent les professionnels de ce secteur, qui sont de moins en moins disponibles pour

suivre ces formations. En revanche, le nombre de personnes attirées par une reconversion éventuelle

dans ce domaine reste en hausse sensible.

Entre 2012 et 2014, c’est le

CS Utilisateur de Chevaux Attelés (UCA)

qui connaît la plus forte augmentation

de ses effectifs (Cf. figure 25). Cette tendance peut s’expliquer par l’engouement de la population pour

le retour aux utilisations du cheval en ville et en milieu agricole. Aussi, ces formations agricoles de niveau

V attirent un public extérieur à la filière souhaitant se reconvertir car en quête d’un changement dans

leur quotidien professionnel.

28 Ifce-OESC, Note de conjoncture Filière Cheval N°22, Mars 2016