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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
Le CAPA Soigneur d’équidés connaît une déperdition essentiellement au cours de la 1
ère
année qui
touche davantage les garçons. Le taux de réussite de ce CAPA est au-dessus du taux moyen de réussite
des CAPA « Cheval » estimé à 82% en 2015.
Tableau 6 : Les résultats aux examens 2015
Examen
Taux de réussite (toutes voies
de formation confondues)
Bac professionnel Conduite et gestion
des entreprises hippiques (CGEH)
81%
CAPA Lad-cavalier d’entraînement (LCE)
98%
CAPA Maréchal-ferrant
63%
CAPA Soigneur d’équidés (SE)
93%
Source : MAAF, 2016
À retenir :
§§
Entre 2012 et 2014
¡
Baisse de 7% des effectifs en formations équines agricoles (touche essentiellement le
CAPA soigneur d’équidés et le bac professionnel CGEH)
¡
Augmentation de 4% des effectifs en formations sportives équestres (fréquentation en
hausse du BPJEPS Activités équestres)
¡
Augmentation de 45% des effectifs en formations supérieures débouchant sur des
métiers en stratégie, gestion de projet et direction (création de 3 licences supplémen-
taires depuis 2013 :
à
Licence professionnelle Production Animale / Parcours développement et conseil de
la filière équine, Saint-Affrique (12)
à
Licence Tourisme et Loisirs sportifs Option Ifce, Angers (49)
à
Licence Tourisme et Loisirs sportifs Option Perfectionnement équestre, Angers (49))
§§
Les secteurs les plus en développement : cheval utilitaire et animation d’activités équestres.
§§
Les secteurs les plus en baisse : reproduction et éducation et travail des jeunes chevaux.
§§
Les formations de sellier-harnacheur et de lad-cavalier d’entraînement ont le plus de déper-
dition d’effectifs en cours de formation surtout chez les femmes.
§§
Les taux de réussite aux examens du CAPA Maréchal-ferrant sont les plus faibles.