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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
Le CQP Organisateur de randonnées équestres (ORE) peut initier aux bases de l’équitation permettant
une pratique de la promenade et de la randonnée équestre. Les effectifs se maintiennent autour d’une
dizaine d’apprenants par an.
Figure 28 : Évolution des effectifs en formation CQP ORE et ATE
91
91
105
155
127
0
3
21
10
12
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
2010
2011
2012
2013
2014
ATE
CQP ORE
Source : CPNE-EE, FFE, 2016
Concernant les formations destinées au
métier d’animateur
, les effectifs de la FFE sont en hausse régu-
lière depuis 2010. Le titre d’Animateur poney a été remplacé en 2012 par le titre d’Animateur Assistant
d’Equitation (AAE). En 4 ans, la formation AAE s’est révélée être attractive grâce à son côté généraliste
et accessible (1
er
niveau de compétence), à prérogatives ouvertes. Les formés sont plus polyvalents
qu’avec la formation précédente d’Animateur poney. Cette formation est actuellement en renouvelle-
ment d’habilitation et devrait s’adapter à la nouvelle réforme du BPJEPS. Elle peut désormais être suivie
par la voie de l’apprentissage.
Les effectifs en CQP ASA (Animateur Soigneur Assistant) atteignent leur pic en 2012 puis diminuent.
Figure 29 : Évolution des effectifs en formation CQP ASA et AAE
0
50
100
150
200
250
2010
2011
2012
2013
2014
CQP ASA
AAE
Source : CPNE-EE, FFE, 2016