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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016

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Filière équine et emploi

Les formations aux métiers du cheval

L’adéquation formation-emploi

Les formations de l’animation et de l’enseignement des sports équestres sont complémentaires des for-

mations agricoles, qui permettent d’acquérir les connaissances liées au cheval et à la gestion des entre-

prises équines.

Les formations supérieures en stratégie, gestion de projet et direction

Les formations débouchant sur des métiers liés à la stratégie, la gestion de projet et/ou la direction d’en-

treprises équines ou d’organismes socio-professionnels sont des formations de niveaux II (licences et

licences professionnelles) et I (mastère). Les effectifs qui suivent ces formations augmentent de 45% entre

2012 et 2014 (Cf. figure 30).

En 2010, seules 3 licences professionnelles étaient orientées « filière équine ». En 2014, on en compte 6.

Le développement de ces formations peut s’expliquer par un facteur politique au niveau européen : les

pays membres de l’Union Européenne ont fait de la professionnalisation des études supérieures une des

priorités de leur politique éducative avec deux perspectives : permettre une bonne insertion profession-

nelle et satisfaire les besoins des entreprises. Ainsi, l’un des objectifs de la réforme Licence-Master-Docto-

rat (LMD)

29

est  le développement de la professionnalisation des études supérieures.

De manière générale, les effectifs sont assez stables au cours des années. Cette tendance est due à la

sélection réalisée à l’entrée de formation afin de limiter les effectifs des promotions. Seule la licence pro-

fessionnelle (LP) Management des établissements équestres voit ses effectifs baisser en 2014 suite à l’arrêt

du partenariat entre l’université d’Angers et la cité du cheval de Tarascon.

Figure 30 : Évolution des effectifs en licences, licences professionnelles et MESB

0

20

40

60

80

100

120

140

160

2010

2011

2012

2013

2014

Total

LP Commercialisation

des produits équins

LP Gestion et management

des entreprises équestres

LP Management des

établissements équestres

LP Développement et conseil

de la filière équine

Licence Tourisme et loisirs

sportifs option ifce

Licence Tourisme

et loisirs sportifs option

perfectionnement équestre

Mastère Sciences

et management

de la filière équine

Source : Organismes de formation habilités, 2016

À l’heure où la mondialisation se généralise dans tous les domaines, le développement du tourisme

équestre, du commerce d’équidés ou encore des compétitions internationales (trot, galop, sport)

nécessite des compétences managériales (conduite opérationnelle de projets, gestion des ressources

humaines, législation, fiscalité, marketing, négociation, …) et une maîtrise de l’anglais.  Créé en 2008, le

mastère spécialisé « science et management de la filière équine » (label de la Conférence des Grandes

Ecoles de niveau Bac+6) est la seule formation de niveau I spécifiquement dédiée à la filière équine en

France. La formation de cadres généralistes et polyvalents ayant une connaissance fine de la filière a

été conçue comme un levier pour la structuration, le développement et la croissance de l’activité éco-

nomique dans ces domaines. Le MS® MESB, créé par Agrosup Dijon, est réalisé en partenariat avec l’Uni-

versité de Caen Normandie (IAE) et l’Université du Kentucky, apportant ainsi l’ouverture à international.

A visée professionnelle (60% de stage), le diplôme répond à un réel besoin de la filière. Les promotions

comptent en moyenne 10 apprenants. Cette régulation des effectifs vise à assurer en sortie de formation,

un emploi en adéquation avec les compétences acquises, dans la filière.

29 Mesure mise en place en 2004, modifiant le système d’enseignement supérieur français pour l’adapter aux standards européens