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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
Il est légalement possible de s’installer après un CAPA mais il est vivement conseillé de poursuivre avec le
BTM ou d’avoir quelques années d’expérience avant de se lancer.
Comme le montre la figure 32, les apprentis en bac professionnel CGEH, CAPA Lad cavalier d’entraîne-
ment et BTM Maréchal-ferrant chutent également entre 2012 et 2014.
Figure 32 : Les formations « filière équine » qui voient leurs effectifs
d’apprentis diminuer entre 2012 et 2014
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200
400
600
800
1000
1200
1400
2010
2011
2012
2013
2014
Bac pro CGEA/CGEH
CAPA Soigneur d'équidés
CAPA Maréchal-ferrant
BTM Maréchal-ferrant
CAPA Lad cavalier
d'entraînement
Source : Ministères, organismes de formation habilités, 2016
Seuls les effectifs apprentis en BPREH et en CAP Sellier-harnacheur sont en nette progression à partir de la
rentrée 2012 (Cf. figure 33).
Figure 33 : Les formations « filière équine » qui voient leurs effectifs
d’apprentis augmenter entre 2012 et 2014
9
7
33
39
44
0
0
4
9
7
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2010
2011
2012
2013
2014
BPREH
CAP Sellier-harnacheur
Source : Ministères, 2016