13 / 68
Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2017
11
Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
L’emploi salarié agricole dans la filière équine
Les données de la MSA peuvent être regroupées par secteur d’activité (
Cf. tableau 2
) permettant de
situer les établissements dans l’espace institutionnel de la filière équine, sur la base de la nature de leur
activité principale.
Tableau 2 : les secteurs d’activité catégorisés par la MSA
Secteur identifié
Nature de l’activité principale déclarée (intitulés MSA)
Établissements équestres
Établissement d’équitation, établissement de dressage, louage de
chevaux, associations sans chevaux disponibles, sociétés, centres,
associations, clubs hippiques
Trot
Établissement d’entraînement courses de trot
Galop
Établissement d’entraînement courses de galop
Élevage
Haras, élevage spécialisé de gros animaux, élevage d’équidés
domestiques
Source : Les emplois agricoles dans la filière cheval en France : analyse secondaire des données sociales
recueillies par la Mutualité Sociale Agricole, Vérène Chevalier et Marie-Odile Lebeaux, Juin 2006
Dans cette partie, les chiffres normands sont comparés avec les chiffres des autres régions, c’est-à-dire
avec les données nationales ne prenant pas en compte la Normandie.
Deux unités de décompte sont utilisées : le nombre d’individus (salariés, exploitants, employeurs) et le
nombre de contrats.
Les élevages d’équidés, couplés à une autre activité agricole principale, n’apparaissent pas.
4 salariés normands sur 10 travaillent dans un élevage
En 2015, la MSA recense 4 688 salariés normands dont l’activité principale agricole est exercée dans la
filière équine, soit 18 % des salariés de la filière équine française. 3 000 d’entre eux sont considérés en
emploi permanent
12
.
La Normandie regroupe la moitié des salariés français du secteur de l’Élevage (1927/4124) et le tiers des
salariés français du secteur du Trot (843/2293).
Les salariés du secteur de l’Élevage en Normandie sont 4 fois plus nombreux que dans les autres régions
alors que ceux du secteur des Établissements équestres sont deux fois moins nombreux. La répartition plus
équilibrée qu’à l’échelle nationale des salariés entre les secteurs de l’Élevage, des Courses (Trot et Galop)
et des Établissements équestres reflète la « polyvalence » de la Normandie (
Cf. tableau 3
).
Tableau 3 : répartition des salariés cotisant à la MSA par secteur d’activité en 2015
Effectifs salariés total
Normandie (en nombre)
Autres Régions (en nombre)
Établissements équestres 1 748 (37% du total des salariés)
14 671 (68% du total des salariés)
Élevage
1 927 (41% du total des salariés)
2 197 (10 % du total des salariés)
Trot
843 (18 % du total des salariés)
1 450 (7 % du total des salariés)
Galop
395 (8 % du total des salariés)
3 674 (17 % du total des salariés)
Total
4 688
21 504
Source : Ifce-OMEFFE, d’après CCMSA, un salarié peut travailler dans plusieurs secteurs d’activité, d’où un total inférieur à la somme des secteurs
12 Salariés présents au 31/12
III