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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016

16

Filière équine et emploi

Les formations aux métiers du cheval

L’adéquation formation-emploi

Le marché du travail

1. Une offre d’emploi dominée par le palefrenier-soigneur/garçon de cour

Chaque année, ± 30% des offres d’emploi recensées sur le site d’équi-ressources sont déposées par des

employeurs normands (552 offres d’emploi en 2015).

Depuis 2013, 7 métiers totalisent 72 % du total des offres d’emploi normandes gérées par équi-ressources :

le palefrenier-soigneur-garçon de cour arrive en tête (

Cf. figure 5

) contrairement aux autres régions où

cette place est occupée par l’enseignant d’équitation.

Le poids du secteur Élevage se fait à nouveau ressentir : les offres d’assistant d’élevage et d’ouvrier agri-

cole-agent d’entretien arrivent au 6

ème

et 7

ème

rang alors qu’ils n’apparaissent pas dans les 7 métiers les

plus demandés à l’échelle nationale.

La structure de l’emploi en Normandie est également marquée par l’importance du secteur Courses (Trot

et Galop), englobant les stades élevage et valorisation

19

.

Figure 5 : répartition de la part des 7 premiers métiers demandés par les employeurs normands

sur équi-ressources, cumul des années 2013-2014-2015

28%

16%

10%

7%

5%

3%

3%

28%

Enseignant d’équitation

Palefrenier-soigneur-garçon de cour

Cavalier dentraînement

Cavalier-soigneur

Accompagnateur de tourisme équestre

Animateur

Lad driver-Lad Jockey

Autres

Normandie

Autres régions

10%

28%

9%

7%

5%

4%

9%

28% Enseignant d’équitation

Palefrenier-soigneur-garçon de cour

Cavalier d’entraînement

Cavalier-soigneur

Assistant d’élevage

Agent d’entretien-ouvrier agricole

Lad driver/lad jockey

Autres

Source : équi-ressources, 2017

2. Des demandeurs d’emploi en légère hausse depuis 2014,

comme sur l’ensemble des secteurs d’activité normands

Les demandeurs d’emploi déclarant chercher un métier dans la filière équine ont été isolés par Pôle

emploi. Seuls les métiers de terrain de la filière équine et isolables, car possédant une appellation spé-

cifique à la filière équine

20

, sont présentés dans cette partie afin de pouvoir confronter ces données à

19 Pour les années 2013, 2014 et 2015, les offres d’emploi « Courses » représentent : 70 % des offres d’emploi de palefrenier-soi-

gneur-garçon de cour, 75 % des offres d’emploi d’assistant d’élevage, 52 % des offres d’emploi d’agent d’entretien-ouvrier agricole.

20 Métiers de terrain concernés : aide d‘élevage, cavalier d’entraînement, cavalier professionnel, éleveur, ouvrier agricole, palefre-

nier, responsable d’élevage, soigneur, vétérinaire, garçon de cour. Le métier d’enseignant d’équitation n’est pas repérable.

IV