Haras national du Pin
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Présentation
A l’inverse de la reconversion professionnelle contrainte, la
reconversion professionnelle volontaire part de l’initiative de la
personne. Ainsi, la personne décide à un moment donné de se
réorienter professionnellement vers un métier lui convenant
davantage que le métier jusqu’alors exercé. Phénomène de plus
en plus observé par les professionnels de la filière équine et par
les établissements de formation, la reconversion professionnelle
volontaire s’invite dans les métiers en lien direct avec les
chevaux. Univers captivant où profession rime avec passion,
la filière attire de plus en plus de personnes issues d’autres
branches professionnelles désireuses de travailler en lien
direct avec le cheval. Les conditions de travail avec les équidés,
accompagnées de l’idée d’un milieu fermé, ne facilitent pas
l’insertion durable de ces personnes.
Conduite de 2015 à 2017, cette étude présente trois objectifs :
•
Accompagner au mieux les personnes dans leurs démarches
de réorientation,
•
Sensibiliser les employeurs à ces nouveaux profils
de travailleurs,
•
Proposer aux établissements de formation des pistes afin
d’adapter leur offre de formation.