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Cahier spécial métiers et formations / équi-ressources
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Concevoir, adapter, fabriquer et commercialiser des
infrastructures hippiques : boxes, écuries, manèges,
obstacle, etc. en tenant compte des contraintes
environnementales.
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Prendre en charge la pose et l’installation sur site.
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Répondre à des demandes individuelles ou collectives.
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Prendre les commandes, réaliser les devis et négocier les
contrats avec les clients.
Missions
Formation
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BTS ou DUT dans des domaines scientifiques, techniques
ou industriels.
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Diplôme d’ingénieur en agronomie ou d’ingénieur en
bâtiment.
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Formation d’architecture.
Compétences et qualités requises
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Maîtrise des techniques relatives aux matériaux utilisés.
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Connaissances de la filière et des contraintes
environnementales liées à la mise aux normes des
structures agricoles.
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Connaissances en gestion et comptabilité.
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Qualités relationnelles et commerciales.
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Compétences organisationnelles.
Évolutions de poste
Le constructeur peut devenir consultant dans un cabinet
spécialisé. S’il est salarié, il peut créer sa propre entreprise.
Bon à savoir
STATUT : salarié ou indépendant.
REMUNERATION : variable selon le statut et le chiffre
d’affaires de l’entreprise.
Constructeur/trice
d’infrastructures
Mét iers autour du cheva l
Arnaud Lallemand
Après un Bac S, j’ai fait un BTS
Productions animales puis une
classe préparatoire afin d’intégrer
Agrosup Dijon. Une fois sur le marché du travail, j’ai
commencé par un poste de chef de produits chez un
fabricant de clôtures électriques puis j’ai été conseiller
dans un groupement d’entreprises pour sols équestres.
Par la suite, j’ai été embauché dans le département
d’ingénierie de l’Ifce et, pendant cette période, j’ai
passé un diplôme universitaire d’éthologie. A ce jour, je
travaille comme expert en aménagement équestre chez
Horse Stop.
Je n’ai pas de journée type. Ma fonction principale reste
principalement l’expertise en infrastructure équestre
et le conseil aux porteurs de projets afin de concevoir
des infrastructures modernes qui prennent en compte
le bien-être du cheval et qui intègrent la productivité
au travail. En effet, les entreprises doivent limiter
leur charge de main-d’œuvre ; il faut donc créer des
infrastructures qualitatives avec moins de personnel.
Je mécanise et automatise les tâches qui ne créent pas
de valeur ajoutée (curage des boxes, distribution de
l’alimentation …).
Il faut être passionné et garder un œil sur les autres
filières afin de s’enrichir, de s’inspirer et de ne pas se
limiter dans ses certitudes et habitudes.
Il témoigne
Conseil équi-ressources
Avoir suivi un cursus dans le bâtiment et travaux
public peut être utile pour disposer des connaissances
nécessaires. Avoir un bon relationnel, des capacités
commerciales ainsi qu’un bon réseau sont des atouts
pour réussir dans cette branche. Une très bonne
connaissance du produit et un réel sens commercial sont
nécessaires pour évoluer.
“
A Bassaler / Ifce
DR
Csaillet / Ifce