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Emploi, métiers et formations dans la filière équine – 2016
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Filière équine et emploi
Les formations aux métiers du cheval
L’adéquation formation-emploi
À retenir :
§§
Une filière attractive qui compte des candidats sur tout le territoire français, en majorité des
femmes, détenant des diplômes et titres spécifiques équins et dont les compétences cor-
respondent à la demande des employeurs, exceptées en termes de détention de permis
BE surtout chez les lad driver/lad jockey et les assistants d’élevage.
§§
Le taux d’embauche des femmes postulant dans le secteur des courses hippiques est
faible, contrairement au secteur sport/loisir.
§§
Malgré le fort taux d’indifférence des employeurs sur le niveau de formation à avoir lors du
dépôt de leur offre d’emploi, le diplôme détenu par les candidats est une donnée impor-
tante sur laquelle ils s’appuient lors du recrutement.
§§
4 palefreniers-soigneur sur 10 sont surdiplômés.
§§
Les assistants d’élevage sont souvent détenteurs d’un diplôme de niveau III (BTS Produc-
tions animales/Analyse et conduite des systèmes d’exploitation).
§§
Le permis BE est un argument important pour les enseignants d’équitation en recherche
d’emploi.