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Partie 2
Profil des personnes en reconversion
Le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) de Pôle emploi nous a permis de classifier
par catégorie professionnelle les métiers mentionnés dans les CV. De cette façon, nous avons noté que
les femmes de notre échantillon souhaitant se reconvertir vers les métiers de la filière équine provenaient
à 14% du commerce, de la vente et de la grande distribution contre 5%pour les hommes tandis que 20%
des hommes provenaient de l’industrie contre 6% pour les femmes.
La diversité des métiers relevée parmi ces CV ne permet pas de déterminer de tendance de réorien-
tation professionnelle. Cependant, nous pouvons observer que chez les femmes issues des métiers du
service à la personne, la réorientation se porte vers les métiers en lien avec le cheval et le public tels
que cocher-meneur, enseignant d’équitation, animateur-soigneur, équicien. Cette observation ne se
confirme pas auprès des hommes qui pour ce même secteur préfèrent se réorienter vers des métiers au
contact du cheval tels que maréchal, lad driver, assistant d’élevage.
En prenant cette fois l’intégralité des 236 CV et en nous fixant uniquement sur les métiers qui attirent les
reconvertis, nous confirmons que les femmes sont davantage attirées par les postes d’enseignement que
les hommes (+6.75 points). En revanche, les hommes sont plus nombreux à vouloir se reconvertir vers l’éle-
vage, les courses et les soins comme la maréchalerie (10.75% des demandes masculines). Les hommes
souhaitant se réorienter vers le métier de maréchal ferrant ont entre 26 et 35 ans tandis que les projets
de reconversion pour devenir soigneur vont de 25 à plus de 45 ans. Les métiers du secteur sport tels que
cavalier soigneur et groom attirent davantage les femmes de moins de 25 ans alors que les postes d’en-
seignant d’équitation, animateur-soigneur attirent les femmes de 26 à 40 ans.
Les postes d’entretien tels que palefrenier et agent d’entretien concentrent la majorité des demandes
de reconversion. On verra plus tard que cette volonté coïncide avec la demande des employeurs qui
estiment que ces métiers sont la porte d’entrée d’une reconversion réussie. Chez les femmes comme
chez les hommes, les 36 – 40 ans sont les plus indécis quant aux choix de leur métier de prédilection.
Tableau 5 : Répartition des métiers selon la volonté des reconvertis
Hommes
Femmes
Poste d’enseignement
9,68%
16,43%
Poste loisir / tourisme
4,30%
7,86%
Poste élevage
5,38%
0,00%
Poste courses
7,53%
2,86%
Poste entretien
29,03%
22,86%
Poste sport
7,53%
9,29%
Poste santé / soins
11,83%
1,43%
Ne sait pas
17,20%
29,29%
Autre
7,53%
10,00%