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Ce qu’il faut retenir du profil de la reconversion
Projet professionnel envisagé
Demandeur
d’emploi
Expérience
professionnelle
avec le cheval
Expérience
personnelle
avec le cheval
Pratique
Social
Expérience
personnelle
avec le cheval
Expérience
personnelle
avec le cheval
Salarié
Pratique
Social
MOTIVATIONS
• Envie de changer
de métier
• Proximité/amour
du cheval
• Travailler à
l’extérieur
• Épanouissement
professionnel
Salariés
Compétences/Expériences
Su santes
Freins :
La sécurité nancière
Compétences/Expériences
Insu santes
Réseaux
Expériences équestres
Expérience avec le cheval
Savoir / savoir faire
Freins :
Âge
Famille
Débouchés
Rythme de vie
Confiance en soi
Mobilité géographique
Finances
(Formation, équipements)
Prise de
conscience
Réaménagement
projet
Légitimité
MOTIVATIONS
FREINS
FORMATION
RECONVERSION
FREINS
Employabilité)
ÉCHEC
(Ressortir de la lière équine)
RÉUSSITE
Compétences/Expériences
Su santes
Freins :
Lourdeur et lenteur
administratives
Coûts élevés des structures
d’élevage
Avoir des contacts
Compétences/Expériences
Insu santes
Freins :
Lourdeur et lenteur
administratives
Coûts élevés des structures
d’élevage
Avoir des contacts
Indépendant
Motivations
Estime de soi
Proximité avec la famille
Proximité/Amour
du cheval
Base de contact