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Table des matières
Édito 5 Sources et méthodes 7 Constat de départ 7 Une augmentation des demandes de projets de reconversion 7 Méthodologie 11 Profil des personnes en reconversion 17 Qu’est-ce que la reconversion professionnelle volontaire ? 17 Le processus de décision 18 La vocation contrée 19 Le désengagement 19 La latence 20 La bifurcation 21 Le réengagement 21 Les motivations et les freins à la reconversion 22La
typologie 24 Trois profils établis d’après le rapport à l’animal 24 L’influence du genre et de l’âge 26 L’influence de la catégorie de genre 26 Un rapport à l’âge différent entre employeur et reconverti 27 Les métiers recherchés 28 Recrutement et insertion 31 Le recrutement d’un reconverti 31 Les critères recherchés 31 La formation des reconvertis 33 Les métiers proposés par les employeurs aux reconvertis 33 L’insertion 34 Des dispositifs adaptés à la filière équine 34 L’accompagnement 35 L’intégration au monde professionnel 37I
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